ASPECTOS MOTIVACIONAIS NO COMPROMETIMENTO DA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO

Resumo

Através do comportamento humano pode-se observar que as pessoas necessitam perseguir um determinado objetivo, durante um certo tempo, podendo ser curto ou longo, porém este não pode ser somente fundamentado nos conhecimentos, habilidades e experiências, este objetivo tem a ver com as necessidades, “garra”, impulso e determinação; ou genericamente falando com o motivo.  As organizações atualmente têm consciência de que o homem é a sua maior riqueza. Levando-se em conta que a insatisfação e a falta de motivação dos profissionais para realizar suas tarefas no ambiente de trabalho consiste em um dos fatores determinantes para a redução da produtividade, este trabalho vem no sentido de esclarecer o significado da organização do trabalho, e isso vem a influenciar na produtividade do grupo, formas de se satisfazer certas necessidades e melhorar a produtividade.  Através das necessidades encontradas e observadas no decorrer dos dias, constatou-se a necessidade da realização de um estudo aprofundado para conseguir detectar quais eram os fatores preponderantes de redução da produtividade. Através desse trabalho pode-se realizar um estudo para conseguir apontar quais são as teorias motivacionais mais importante, e que servem de ponto chave para a realização do trabalho esperado. Desse ponto de vista, o estudo da motivação no trabalho passa fundamentalmente pelo estudo dos comportamentos, conduta e aspectos psicológicos do trabalhador frente às situações de seu trabalho de sua vida pessoal.   A partir do estudo de técnicas de motivação, abordagens, teoria, definiram-se alguns aspectos motivacionais a serem analisados. Aplicou-se praticamente estas teorias em dois estudos, com teorias distintas, porém com a finalidade de atingirem o mesmo objetivo. Os resultados obtidos foram satisfatórios em alguns casos e em outros não, salvo que a motivação depende da vontade e da necessidade que esta pessoa tem e que deseja ser suprida para poder ter um bom desenvolvimento.