ERGONOMIA: QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO

Resumo

Com tantas mudanças e alterações nos processos de produção, tornou-se necessário proporcionar aos funcionários condições adequadas para que possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é necessário projetar o posto de trabalho e organizar o sistema de produção a partir de uma visão ergonômica. Segundo Iida (1998), a ergonomia contribui para a melhoria das condições de trabalho, pois tem como ideal proporcionar ao trabalhador condições de segurança, bem estar e satisfação. Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos e o aumento de produtividade só será possível com a qualidade de vida do funcionário, o projeto ergonômico do posto de trabalho não é apenas uma necessidade de conforto e segurança, e sim, uma estratégia para a empresa sobreviver no mundo globalizado. Quando se utiliza a ergonomia para prevenir acidentes causados por doenças ocupacionais, pode-se implantar a ginástica laboral, que, de acordo com Carvalho (2004), consiste na prática de exercícios específicos a serem realizados no próprio local de trabalho, sendo geralmente utilizada para preparar o funcionário para sua rotina diária. Ainda falando de segurança, têm-se os equipamentos de proteção individual – EPI’s, que são descritos por Gonçalves (2000) como equipamentos utilizados para prevenir acidentes no campo de trabalho. As empresas podem utilizar a ergonomia como estratégia para aperfeiçoar as condições de trabalho e diminuir as influências nocivas à saúde física e mental dos funcionários, assim como proporcionar meios para que estes possam ser criativos e participativos em suas organizações.