A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: EVOLUÇÃO OU PRECARIZAÇÃO

Resumo

A flexibilização das relações do trabalho é muito discutida, fazendo parte do contexto atual de diversas organizações e trabalhadores, assim os termos “Acumulação flexível” e “Flexibilização das relações do trabalho” são definidos e referenciados. No desenvolvimento a pesquisa traz a discussão do assunto por meio de uma revisão de literatura e os argumentos levantados através de artigos e bibliografias possibilitaram estabelecer um diálogo entre autores gerando confrontamentos e formação de ideias, que mostram os contrapontos entre “Trabalhador vs Organização” e “Brasil vs Mundo” no contexto da flexibilização das relações do trabalho. Com o desenvolvimento da discussão, a questão de que a flexibilização é uma evolução ou uma forma de precarização é respondida, com o foco na visão do trabalhador. Por ser um assunto que necessita uma discussão aprofundada para o seu esclarecimento completo, o trabalho traz uma discussão de forma sucinta, concluíndo que as formas flexíveis de trabalho e suas relações também mais flexíveis, são sim uma evolução, mas uma evolução das formas de conseguir extrair o máximo do trabalhador sem olhar muito as consequências de suas ações.